Em um mundo empresarial cada vez mais consciente da importância da saúde e segurança no trabalho, a busca por melhores métodos de capacitação tem se tornado mais intensa. Nesse cenário, a gamificação surge como uma alternativa promissora!
A importância da segurança do trabalho
A segurança do trabalho é um tema cada vez mais em voga, embora ainda seja um tema desconhecido para muitas pessoas. A área, fundamental em qualquer empresa, assegura a integridade física e mental dos empregados, através da construção de um ambiente de trabalho seguro e saudável. A ação do profissional em segurança do trabalho causa não só a redução de acidentes e doenças ocupacionais, mas também uma melhora na produtividade e na reputação da empresa. Assim, nos dias de hoje, priorizar a segurança é uma importante medida estratégica para qualquer empresa.
Problemas em capacitação em segurança do trabalho
Apesar da importância estratégica da segurança do trabalho, muitas empresas ainda a veem apenas como um custo ou um mero dever legal. Essa visão frequentemente acarreta em baixa prioridade e investimento insuficientes no setor, dificultando muito o trabalho dos profissionais da área. Tal descaso dificulta a realização do trabalho desses profissionais, e vai desde a falta de recebimento de EPIs adequados até a falta de suporte para a implantação de treinamentos e capacitações adequadas. Além disso, os treinamentos tradicionais, feitos através de leituras, apresentações e palestras, devido ao seu formato passivo, muitas vezes são desinteressantes e engajam pouco os empregados, podendo ser ineficazes e dificultando a implantação real daquilo que foi exposto. Tais obstáculos motivam a busca por formas inovadoras e tecnológicas de treinamento, com a gamificação emergindo como uma solução promissora, capaz de tornar a capacitação mais dinâmica, interativa e eficaz.
Mas o que é gamificação?
Gamificação é a aplicação de elementos e mecânicas de jogos em contextos educativos. Dessa forma, os games aqui utilizados são diferentes daqueles com foco em entretenimento, tendo foco em treinar e ensinar. Por exemplo, um jogo focado em segurança para construção civil pode exigir que o jogador tome decisões seguras para progredir. Dada a natureza educativa desses jogos, é fundamental que o profissional ministrando o jogo não tenha uma atitude punitivista e que desincentive comportamentos muito competitivos entre os jogadores. Os jogos digitais, em especial, se caracterizam por serem extremamente acessíveis ao uso, facilitando o treinamento da equipe, que pode ser feito de forma prática e engajadora, superando barreiras geográficas e de disponibilidade de tempo.
Como a gamificação pode ajudar?
Dados os desafios de engajamento e aprendizado dos métodos tradicionais de capacitação, a gamificação emerge como uma poderosa ferramenta, e diversos estudos atestam o potencial dos jogos digitais na segurança do trabalho. Ela pode ser aplicada em diversas fases da cadeia produtiva da empresa, seja naquelas diretamente relacionadas à atividade final ou em outros contextos.
Por exemplo, um jogo digital poderia simular a operação de um equipamento complexo, permitindo aos colaboradores praticar em um ambiente virtual antes de lidar com o equipamento. Outra aplicação é a simulação de situações de emergência, testando e treinando a tomada de decisão sob pressão. É de se notar a imersão proporcionada, proporcionando aos jogadores serem expostos a situações de risco sem, de fato, correr perigo.
Outro ponto chave é a versatilidade das aplicações, que abrangem desde aplicações para computador, que podem ser executadas tanto na empresa quanto em casa, até simulações que utilizam realidade virtual. Por fim, o uso de jogos digitais não é conveniente apenas para quem joga, mas também para os gestores, que têm uma visão ampla do desempenho individual, permitindo a identificação de possíveis melhorias.
Conclusão
No mundo atual, cada vez mais integrado com a tecnologia, a implementação dos jogos digitais na capacitação em segurança do trabalho pode gerar um impacto social significativo, fomentando ambientes de trabalho mais seguros e, por conseguinte, uma melhor produtividade e eficiência para as empresas que a implementam.
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