Nesta fase, os participantes são estrategicamente alocados em Diretorias e Coordenações de Projetos para aperfeiçoar suas habilidades com atividades direcionadas. Tornam-se Trainees da Hidros Consultoria e passam a participar mais ativamente do ambiente físico da empresa. Divididos em equipes, desenvolvem dois projetos: o Projeto Trainee, focado na melhoria interna da Hidros, aprimorando seus conhecimentos em gestão empresarial, e o Projeto Social, aplicando habilidades adquiridas em projetos reais para clientes, representando a Hidros e entregando soluções necessárias.